Kurumsal Yönetim
Kurumsal Yönetim çerçevemiz, faaliyet gösterdiğimiz çevrede vazgeçilmez olan etik uygulamaları desteklerken; çok yönlü ve samimi insanlardan oluşan bir ekip oluşturarak kendimize ve çalışanlarımıza yüksek bir iş ahlakı aşılamaktır.
Pride'ın Kurumsal Yönetim politikası, faaliyet gösterdiğimiz çevrede vazgeçilmez olan etik uygulamaları destekler. Müşterilerimizin, çalışanlarımızın ve toplumumuzun kurumlara olan güvenini yeniden kazanmayı hak ettiğine kesinlikle inanırız. Pride, bu uygulamanın kapsamlı Kurumsal Yönetim ile bağlı kuruluşlarda uyumlu hale getirilmesine ve aşılanmasına yardımcı olur.
Şirket'in Etik Kuralları ve Çalışma İlkeleri normları hem üst yönetim hem de her seviyedeki çalışan için eşit olarak geçerlidir. Pride, çok yönlü ve özgün insanlardan oluşan bir ekip oluşturarak, kendisine ve çalışanlarına yüksek bir iş ahlakı aşılar. Bu standartlara bağlılığımız, profesyonellerimize tam bir dürüstlük ve bütünlük içinde davranmalarını öğretir ve aynı zamanda gelecekteki çabalarında onlara yardımcı olur.
Pride Grubu'nun liderliği, Pride'ın yönetim kuruluna ve Kurumsal Yönetim sistemine başkanlık eden güçlü, tutkulu kişilerden oluşur. Bu direktörler, bağlı kuruluş ilişkilerinde Pride Yönetimi'ni uygulamak için tutarlı rehberlik sağlar. Her bir lider Denetim, Tazminat ve Yönetim Komitesi, bağımsız yöneticileri de içerir. Kurul, samimi, motive olmuş bireylerden oluşan bir kurumsal topluluğu teşvik ederek, genel kamu topluluğunun kazanç sağlayacağı ve daha becerikli ve üretken hale geleceği görüşündedir.